(三)企業HR法律培訓

發布日期:2015-8-5 浏覽次數:1448
 

 

  1. 《員工入職管理與法律風險控制》
  2. 《規章制度操作實務法律風險防範》
  3. 《如何量身打造合適的勞動合同》
  4. 《無固定期限勞動合同詳解與實務操作》
  5. 《勞動合同管理操作實務與風險控制》
  6. 《企業用工模式籌劃與選擇》
  7. 《員工違紀處理技巧與法律風險控制》
  8. 《高管及核心員工管理法律風險控制》
  9.《女職工勞動關系處理與法律風險控制》
  10.《服務期與競業限制爭議與應對方法》
  11. 《加班工資爭議與用人單位加班管理》
  12.  《調崗爭議與用人單位的調崗管理技巧》
  13. 《醫療期管理與虛假病假風險防範》
  14. 《工傷認定標准與工傷案件操作實務》
  15. 《勞務派遣用工分析及實務操作》
  16.  《工資支付操作實務與法律風險防範》
  17.  《離職環節法律風險控制技巧與HR實務操作指導》
  18. 《解除和終止合同經濟補償實務操作》
  19. 《裁員操作實務與法律風險控制》
  20. 《<安徽省高院勞動爭議指導意見>深度解讀與實務操作指引》
  21. 《企業用工法律風險管理與成本控制全攻略》
 
 

 

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·(十二)企業突發事件中員工關系處理
·(十三)企業股權激勵
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·(一)定制化的HR法律風險體檢
·(二)HR法律體檢後的防控